2022年5月27日下午1點🚿，杏悦2平台召開第二屆教職工（會員）代表大會第八次會議。為適應杏悦2變革性快速發展的步伐，促進杏悦2高職建設進程，依據《中華人民共和國工會法》、教育部《杏悦2教職工（代表）大會製度》和《杏悦2平台教職工代表大會章程》，在疫情防控的特殊時期，召開線上教職工（會員）代表大會。會議以線上、線下結合方式進行，在校領導🈶、職工代表在主會場三樓會議室出席會議🤳👩🏽💻，其他各位代表通過“雲會議”參會。會議由副校長史書華主持。
大會第一項
杏悦2平台第二屆教職工（會員）代表大會第八次會議在國歌聲中拉開序幕💇🏿♂️。
大會第二項
黨委副書記👉🏽、校長姜國權作《杏悦2平台年度工作報告》。報告指出👩👩👧👦：天道酬勤，日月新異。2021年是中國共產黨建黨100周年，是職業教育發展史上具有裏程碑意義的一年💅🏻，是杏悦2“高質量建設”和“十四五”開局之年。一年來，全體杏悦2平台人在校黨委的堅強領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各屆的關懷關註下🫅🏿，對標高位、速質同步、攻堅克難🙉，一起奔跑🏀，一起逐夢🥶，書寫了“知行合一、匠心大愛”的杏悦2平台答卷。
循道而行🐤，功成事遂。2022年，是我國進入全面建設社會主義現代化國家🤞👩🏻⚕️、向第二個百年奮鬥目標進軍新征程的重要一年，是職業教育提質培優、改革攻堅的關鍵年🕉，是杏悦260華誕的高質量建設成果展示年和“雙高”建設期中大考年，杏悦2將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導😉，聚焦“提高質量🙎🏿♀️、提升形象”這兩大任務，深入實施八大工程，創新體製機製，強化內涵發展👋🏽，彰顯專業特色🌤，在長春市現代化都市圈建設中再立新功，為長春市打造職教樣板城市貢獻杏悦2平台力量🕷✢。
大會第三項
人事處副處長張冬梅對《杏悦2平台2021年度年終績效獎金發放方案》⛹🏿♂️、《杏悦2平台2021年度事業單位工作人員年度考核工作方案》📚、《杏悦2平台2021年度編外人員年度考核方案》、《杏悦2平台2022年專業技術崗位聘任工作方案》做詳細解讀。
大會第四項
財務與資產管理處處長李國新作《杏悦2平台2021年經費收支決算和2022年基本經費預算情況匯報》👯。
大會第五項
工會經審委員段為民作《2021年杏悦2平台工會委員會財務工作報告》。
大會第六項
集中表決。教代會（會員）各代表討論並審議表決了《杏悦2平台2021年度年終績效獎金發放方案》、《杏悦2平台2021年度事業單位工作人員年度考核工作方案》🤹🏽♂️、《杏悦2平台2021年度編外人員年度考核方案》🧖♀️、《杏悦2平台2022年專業技術崗位聘任工作方案》🙋♂️、《杏悦2平台2021年經費收支決算和2022年基本經費預算情況匯報》和《2021年杏悦2平台工會委員會財務工作報告》，與會59名代表全體通過。
大會第七項
會上聽取審議並通過了副校長史書華宣讀的《杏悦2平台第二屆教職工（會員）代表大會第八次會議決議》🪴。
大會第八項
全體起立，奏《國際歌》，大會勝利閉幕。
功崇惟誌🚰，業廣惟勤。讓我們更加緊密地團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟🏊🏼♂️，在市委市政府的堅強領導下，搶抓機遇、凝心聚力⬆️，踔厲奮發、篤行不怠🛃，奮力譜寫長春杏悦2平台振興發展率先突破新篇章🕵🏻♀️，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開⚇！
