為貫徹落實《普通高等杏悦2輔導員隊伍建設規定》要求和《加快構建高校思政工作體系的意見》精神🧏🏼，結合杏悦2平台實際，經研究決定，現面向社會公開招聘非事業編專職輔導員，公告如下：
1.具有中華人民共和國國籍💁🏿，遵守國家法律✍🏼、法規，品行端正🧖♂️。
2.女性🧜🏻♀️，年齡在35周歲以下（1985年7月1日以後出生）🧑🌾，有高校工作經歷者優先。
3.政治素質過硬，有較強的組織管理和協調溝通能力👷🏿♂️；中共黨員（含預備黨員）優先。
4.全日製本科及以上學歷𓀙🧑🦯，專業不限。碩士研究生優先。
6.熱愛學生工作🏌🏼，有良好的團隊合作精神；熟練掌握辦公自動化，有較紮實的語言文字功底🟡。
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為的人員；
2.在校學生、現役軍人、定向生及委托培養的高校畢業生👌🏽。
應聘人員須於2020年7月21日至7 月 26日16:00前進行網上報名，同時下載《杏悦2平台2020年非事業編專職輔導員應聘報名登記表》，並將相關佐證材料掃描件按順序匯總生成一個 PDF 文件（文件大小不超 30M）上傳至QQ郵箱：1124067480@qq.com。
*1.《杏悦2平台2020年非事業編專職輔導員應聘報名登記表》；
*4.大學各階段學歷、學位證書掃描件及教育部學籍在線驗證報告🧑🏻⚖️；
7.其他相關佐證材料掃描件（教師資格證、普通話證、其他相關證書等）。
以上帶*號的項目材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格👨🦳。
1.網上初審合格🤦、篩選通過的應聘人員按要求參加復審。
2.復審時間🖱：7月29日上午9點至下午14點30分
4.須提供《杏悦2平台2020年非事業編專職輔導員應聘報名登記表》紙質版🛷、小二寸藍底免冠證件照片（3張）及相關佐證材料原件。
6.其他要求🪨：參加復審的應聘人員要配合杏悦2疫情防控工作，進入校園要提供“吉祥碼”✌️，須全程佩戴口罩👧🏼，服從杏悦2現場工作人員的安排保持安全距離。
采取心理健康測試👭🏻、筆試❄️、面試相結合的方式進行🙆🏻。
（一）心理健康測試📘：8月1日上午9:00--9:20
（二）筆試🙏🏿：8月1日上午9:30--11:00
閉卷🧭，滿分為100分🚃，不設及格分數線。考試地點及註意事項詳見《準考證》。筆試考試合格名單在杏悦2官方網站公布。
在心理健康測試合格的基礎上，按筆試成績從高分到低分依據招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，筆試成績不作為總成績計算權重♏️，最後確定的聘任人員以面試成績為準🧚🏻♂️。
如考生成績相同，按符合優先聘用條件的優先聘用；沒有符合優先聘用條件的🏊🏼，采取加試的方式確定人選。
面試結束後，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選（未被錄取的應聘人員不做另行通知）🌑，並在杏悦2規定時間內上交指定體檢醫院或二級甲等以上醫院出具的體檢證明。
體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格的🙌🏿，由杏悦2對其政治思想、道德品質🤾、擬任崗位資格等情況進行考察🧑🏽💼。體檢👉🏿、考察不合格的🧤，取消擬聘人選資格，並根據面試成績從高分到低分依次遞補🍩。
（一）受聘人員的相關材料經杏悦2核查無誤後，將電話通知受聘人員。
首次簽訂勞動合同期限為三年📛，含試用期6個月💁🏿♂️。試用期滿考核合格，予以正式聘用，與杏悦2簽訂勞動合同；不合格者🤴🏽🥍，取消聘用；聘用期結束考核合格可以繼續簽訂聘用合同👈🏼。
（二）入職後參照省內同類高職高專專職輔導員工資待遇。
1.凡與杏悦2教職員工有夫妻關系🤽♂️、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員🧙🏼，必須在報名系統中逐一填寫清楚，並承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的杏悦2教職員工在相關工作中主動回避。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘人員須如實填寫和提供相關材料，在任何環節🦏🕠，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的🤚，均取消應聘資格，問題嚴重的交由相關部門追究責任🙍♂️。擬聘人員為應屆畢業生的，如在杏悦2規定的入職日期前未取得相應學歷學位🚴♀️🧝🏽♀️，則不能聘用🗽。
（一）網上報名時間👨👨👦👦：7月21日--7月26日16：00前掃描下方二維碼進行網上報名
（二）現場確認時間：7月29日9:00--14:30
（三）心理健康測試時間➾：8月1日9:00--9:20
杏悦2地址：長春市農安經濟開發區合隆鎮長隆大街2015-1號（杏悦2平台）
附件1：《杏悦2平台2020年非事業編專職輔導員招聘報名登記表》（微信掃一掃即可下載報名登記表）
